Xzellent (en waarom onze klanten voor Xzellent kiezen)

Historie

Rob Renne en Rene van der Giessen richtten eind 1999 Xzellent op. Door hun jarenlange management-, trainings- en consultancyervaring ontwikkelden zij een heldere visie op opleidingsprogramma's. Binnen trainingsbureau Xzellent is hun visie inmiddels omgezet in een compleet aanbod aan diensten en producten.

Het streven van Xzellent

Trainingsbureau Xzellent wil een platform zijn voor professionals om haar klanten zo goed mogelijk van dienst te zijn. Professionals die effectief samenwerken en zo gezamenlijk een organisatie bouwen waarin mensen op een leuke en enthousiaste manier met elkaar werken. Waarin niet de structuren, maar de ambities en talenten van mensen centraal staan. In een organisatiecultuur waarin vertrouwen, professionaliteit, eigen verantwoordelijkheid en ondernemerschap gelden als de hoogste waarden. Xzellent streeft ernaar toonaangevend te zijn. We hebben sterke ambities en beschikken over een uitgebreid netwerk van professionals en contacten. Regelmatig verzorgen onze adviseurs trainingen, lezingen en (gratis!) workshops met betrekking tot onze kennisgebieden. Zo volgen we niet alleen wat er gaande is op professioneel gebied maar leveren we tevens een interessante bijdrage hieraan.

Duidelijke verwachtingen

Doelstelling is er voor te zorgen dat de afstemming binnen organisaties tussen managers, leidinggevenden en medewerkers optimaal verloopt. Zij bepalen immers met elkaar hoe er gebruik wordt gemaakt van ieders talenten. De wijze waarop dit gebeurt bepaalt de persoonlijke betrokkenheid. Onze visie is dat dit bereikt wordt wanneer mensen weten wat ze van elkaar mogen verwachten. Zo behalen we resultaten. Deze aanpak heeft er toe geleid dat we langdurige partnerships en samenwerkingsverbanden met onze relaties hebben opgebouwd. We zouden niet anders willen.

Met goede ideeën kennis ontwikkelen

Xzellent is een trainingsbureau dat in de eerste plaats gefundeerd is op kennis. Het ontwikkelen, delen en toepassen van nieuwe kennis is onder andere gebaseerd op het ontwikkelen van goede ideeën. Goede ideeën ontstaan echter niet via hiërarchisch gestroomlijnde processen maar via moeilijk grijpbare zaken als inspiratie, teamwerk, gedeeld leiderschap en ondernemerschap. Ideeën zijn in feite niet te plannen, maar ontstaan wat ons betreft meestal op plekken waar mensen zich ontspannen voelen en zichzelf zijn. De Xzellent-professionals zijn daarom vrij om daar te werken waar zij dat willen. Zo beschikken zij allen over een prima thuiswerkplek en kunnen zij tevens in informele sfeer van gedachten wisselen op het kantoor in Willemstad. Als er de behoefte is om iets te bespreken, dan vinden zij elkaar vanzelf. Bijvoorbeeld bij het gezamenlijk aanpakken van projecten. De wil om informatie uit te wisselen wordt zo de drijfveer om elkaar te spreken. Tot nu toe resulteert deze werkwijze in een hoge mate van effectiviteit en efficiëntie.

Gezond trainingsbureau

Hoewel Xzellent een moderne organisatie is, gebaseerd op een netwerkstructuur, is het bedrijf op een ouderwetse manier uitgebouwd volgens een traditioneel businessmodel. Inkomsten worden zoveel mogelijk geïnvesteerd in Xzellent om het continu beter te kunnen doen. Deze manier van werken heeft er voor gezorgd dat Xzellent een gezond bedrijf is zodat we de eigen bedrijfsdoelen halen, maar zeker die van onze opdrachtgevers!

Bekijk onze diensten.

Waarom onze klanten voor Xzellent kiezen!

Het selecteren van een bureau dat je ondersteunt met advies of trainingen is lastig. Wij adviseren je daarom vooraf duidelijke criteria vast te stellen waarop je de selectie maakt.

Onze USP's:

Om je keuze te vereenvoudigen tref je hieronder de items waarop wij altijd Xzellent scoren:

Xzellent Trainings- en Opleidingsprogramma’s

Xzellent biedt uitdagende trainingsprogramma’s die inspelen op verschillende leerstijlen. Of je nu liever luistert, opdrachten uitvoert of observeert, onze trainers gebruiken gevarieerde werkvormen om aan diverse leerbehoeften te voldoen.Onze trainers, coaches en adviseurs beschikken over uitgebreide kennis en praktijkervaring. Ze vervullen verschillende rollen, afhankelijk van het doel van de training, en geven duidelijke, open feedback. Wij geloven in de kracht van praktijkgerichte oefeningen, omdat mensen het meest leren van concrete, herkenbare problemen.

Veilige Leeromgeving en Resultaatgerichte Aanpak

Wij creëren een veilige omgeving waarin deelnemers zich kwetsbaar durven opstellen om effectief gedrag te ontwikkelen. Theorie wordt alleen gebruikt als dit bijdraagt aan de gewenste gedragsverandering. De focus ligt altijd op het toepassen van het geleerde in de praktijk en het behalen van concrete resultaten.

Maatwerk en Evaluaties

Xzellent biedt zowel in-company leertrajecten als open-inschrijvingstrainingen. We stemmen het programma af op jouw specifieke leerbehoeften en doelen. Na afloop van de training ontvang je een grondige evaluatie van de resultaten, inclusief advies over verdere internalisatie van het geleerde.

Kwaliteit en Meetbare Resultaten

Onze trainingen worden goed beoordeeld, met een gemiddelde opleiderscore van 9,1. Klanttevredenheidsonderzoeken tonen aan dat 80% van de respondenten zeer tevreden is. We maken resultaten meetbaar met instrumenten zoals het Insights Discoverymodel, en adviseren over de meest geschikte tools voor jouw organisatie.

Xzellent behoort tot de top van opleidingsinstituten in Nederland en staat garant voor hoge kwaliteit en praktijkgerichte trainingen.

Maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen

Al vanaf haar oprichting in 1999 heeft Xzellent zich ten doel gesteld te opereren vanuit hogere waarden. Wij streven dan ook naar relaties die met ons dezelfde waarden delen, voor de langere termijn op basis van duurzame verbindingen. Het gaat wat ons betreft verder dan alleen de waardering voor onze producten en diensten. Xzellent geeft om de maatschappij en het milieu. Wij geloven bijvoorbeeld in een positieve bijdrage aan de gemeenschap waar ieder van ons deel van uit maakt. 

Vanuit deze gedachte is het ook een goed gebruik dat de mensen van Xzellent, naast hun normale taak, in hun directe omgeving een bestuurlijke of verantwoordelijke rol op zich nemen in een maatschappelijke organisatie zoals bijvoorbeeld een sport,- cultuur, politieke of kunstorganisatie. 


Al sinds haar oprichting maakte Xzellent de keus dat haar medewerkers niet dagelijks in de file hoefden te staan om naar een vaste werkplek komen. Werk waar je wil en wanneer je wil was en is het uitgangspunt. Een van de andere acties die Xzellent ondernam was het werken met filevrije trainingstijden. Al onze open-inschrijvingstrainingen starten en eindigen buiten de filetijden. Wij zijn ons bewust van onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en hechten tevens belang aan een ethische werkwijze: duidelijk, open en eerlijk met heldere normen en waarden. Van onze medewerkers en partners wordt verwacht dat ze zich bewust zijn van verantwoord handelen; door bijvoorbeeld zo min mogelijk te printen en zo mogelijk te rijden in een auto met een A-label of een hybride variant. Onze visie is dat zorg voor het milieu, voor de medemens en een positief bedrijfsresultaat volgens ethische normen uitstekend samen gaan.

Xzellent is sponsor van sportvereniging Saturnus '72. Niet alleen financieel maar ook met ondersteuning middels workshops op het gebied van gedrag, cultuur en teamvorming.

Kijk hier voor een overzicht van onze diensten of neem contact op.